薛宜家
  1971--1978年,薛宜家任中共五中党支部书记兼校长时,着重抓了如下几项工作:
  重视领导班子的思想建设。在组建领导班子工作中,组织他们认真学习,清理在“文化大革命”中“左倾”观点的影响,统一认识,增强凝聚力,为办好学校打下了思想基础。
  贯彻落实党的教育方针。他经常及时地组织全体教师认真学习毛泽东思想。贯彻党的教育方针,建设一支思想上、业务上强有力的教师队伍。他深入教学领域,定期听课,有时亲自命题,亲自阅卷,抽考学生,以了解学生所掌握的知识实际。积极开展教学改革,组织、领导教师举行电化教学,提高教学质量。在加强课堂教学的同时,开展勤工俭学,走出去,请进来。与市环卫处挂钩,组织学生分批下去,与环卫工人一道淘粪、拉粪车,清理垃圾;接受工人教育,来提高学生的阶级觉悟,增强劳动观点。1974年,在郊区白鹿铺办一所农村分校,组织师生轮流下去,参加生产劳动,并进行现场教学,做到理论联系实际。
  经常对广大学生开展革命传统教育。利用现场和实物,形式多样,生动活泼,使学生耳濡目染,印象深刻。如开辟“苦菜园”,举办“石榴树下一堂课”。组织学生分班听讲,以提高他们的阶级觉悟和组织纪律性。教育提高学生为革命认真读书,学好本领以便将来能更好地为人民服务。
杨天福
  杨天福,一九七四年调任益阳市五中革委会副主任,正值批林批孔高潮。他分管教学,组织学生下厂下乡学工学农。并在市郊区长春乡白鹿铺创办农村分校,作为学农基地。在教育与生产劳动相接合,理论联系实际方面,作出了极大的努力,过了一段时间,调市一中工作。
  一九七九年至一九八四年,杨再度来我校任校长。他对工作兢兢业业,为改变学校面貌,采取了一系列措施:
  首先,他与学校党支部同志一道,把全校师生团结成为一个和谐的战斗集体。因为领导班子的忠诚团结,大大地增强了教职工的凝聚力。在评先进、调工资等有关教职工切身利益的问题上,也能以政策精神为准绳,尊重事实,顾全大局,妥善处理。这种诚挚而默契的合作态度是难能可贵的。
  其次,在全面贯彻党的教育方针的前题下,从学校实际出发,办出自己的特色来。在教学上,强调按教学大纲和教材的要求,面向全体学生,学好基础知识,为毕业后参加社会劳动打好基础。尽量避免采取按成绩编班,提前结束新课,极力培养极少数尖子而忽视大多数学生的突击性作法。并利用学校环境幽静,体育场地宽阔,学生爱好体育活动等条件,一九八0年扩建了体育场地,办起了体育班。从这届起,每年为高等院校体育系科输送新生十余人。从一九八0年至一九九0年的十一年中。共为高一级体育学校及体育行政部门输送新生176名。学校连续被评为益阳地区体育卫生的先进单位,并命名为“地区传统体育项目学校”。
  第三,建立一支工作热情高,富有管理经验的强有力的班主任队伍,能肩负起培养新的一代的重任。班主任从接受一个班的新生开始,三年一般的不作变动,直到把学生送到毕业离校。还与当地派出所、居委会和学生家长联系,动员社会力量与学校配合,共同做好工作。学生遵纪守法,校风基本上是好的,未出现“乱班”,学生也很少出现中途流失的现象。
刘定山
   刘定山,1968年8月调益阳市五中,先后任语文教师兼教研组长、教导处正副主任、副校长。一九八四年六月,经民主选举、政府任命为校长。一九八五年六月离开五中。任内做了如下工作,取得了一定成绩。
1984年,学校实行岗位责任制,制订了《学校工作常规》,加强了教学管理。致力于教学改革,开展教学比武活动,探索《精讲多练学》的教学方法。培养学生智力,提高能力,开辟第二课堂,成立各种学科小组,开展学科活动,并以身实践,带头写“下水文章”,效果很好。1985年,贯彻执行中共中央《关于教育体制改革的决定》,创办职业技术教育。在普通班中开设职业技术课,举办时装设计职业班,大力培养技术人才,以适应市场经济的需要。自力更生,艰苦创业,取得了一定成绩。1986年,根据上级教育行政部门的要求,主办中师体育班,培养体育人才,以充实中小学体育师资力量。其他如致力于把体育办出特色,为高一级学校及体育行政部门输送体育人才;办好校办工厂,开辟生产门路,使学校财政扭亏增盈;采取措施,改善教职员工生活条件,安装水电设备,,提高教职员工福利待遇等方面,刘均作出了努力。

莫凤莲
  1982年下学期调入,曾任教师、副校长、党支部书记。

潘桂芳
  1979年9月调进,曾任教师、教导处副主任、副校长、校长兼党支部书记。
 
  

   
后勤工作
  新中国成立前,学校设事物室,配庶务主任或庶务一人,总揽全校事务及财经工作。人民政府接管学校后,成立总务室,设总务主任、会计、事务员各一人,以管理全校的财经、事物及师生生活等事宜。1956年3月,学校改为公立,管理人员逐渐增多。1968年,涌泉街小学并入我校,管理人员多至7人。
  学校经费收支,严格执行党的财政方针,坚持勤俭办校,为国家分忧的原则。每年初,由主管财务的校长及总务主任制定全年的收支预算计划,提交校务会议讨论通过后实施。所有开支由总务主任一支笔批钱。年中检查执行情况,并对预算加以修改和补充。1962年,学校坚持收入按政策、支出按预算、年终由教师代表组织清帐务,干群接合,共同理财,把有限的资金用到教学实处。对执行国民经济以调整为中心的调整、巩固、充实、提高的八字方针作出了显著成绩。益阳市行政事业单位的财务工作会议在五中召开,并被评为益阳市财务工作先进单位,获得市人民委员会的奖状。1962年1月《新湖南报》第一版刊载的题为《保证财政收入,节约财政开支》的文章中,对益阳市五中节约经费开支的经验作了介绍。同年《财政》杂志第10期也介绍了市五中财务工作的先进经验。益阳市教育局为推广这一经验,召开了教育系统财务工作现场会。1982年12月,益阳市教育局对市五中执行经费包干做出的成绩进行了肯定。又一次在五中召开教育系统财务工作座谈会,并授予“益阳市教育系统1982年财务工作先进单位”称号。
  绿化环境,美化校容的工作历来卓有成效。1981年初,砍掉柳树新植,所收木材,除留四立方米修理课桌外,向市教育局基建队出售三立方米,收入702元。1982年6月,又砍伐泡桐树20.5立方米,自留七立方米,维修礼堂天花板及课桌外,出售给缝纫机厂13.5立方米,收入二千八百多元补充了学校经费。现在校园内树木葱郁,新植的常绿樟树长势喜人,树人树木,相得益彰。最近连续三年被评为益阳市绿化先进单位。
  新中国成立前后,在学校食堂就餐的仅五十多人,炊事员也只有2--3人。厨房食堂面积狭小。改为公办后,厨房与食堂先后多次进行改造,完善了食品卫生检查制度和炊事人员卫生岗位责任制。从1985年起,定每年五月为“服务态度良好月”。开展竞赛评比活动,收到了一定成效。食堂收支,日清月结,帐目公开。每期期末,由工会或职代会派出教师代表,清查食堂帐目。在益阳市总工会和教育局每年对全市中小学食堂进行检查评比中,五中食堂先后五次被评为先进单位。
  为解决教职工买煤难,耽搁时间,影响工作的问题。1986年,学校建煤库一座,教职工每月把计划煤票交给总务处,统购包运,存于煤库。教职工根据需要,每星期一到煤库取煤,运费由学校补贴。1980年,校内鱼塘明确归属后,总务处利用水面养鱼。节日捕捞,分给教职工,每年每人能分得鲜鱼10--20斤。
  学校财产的保管有比较健全的规章制度,教室内的课桌、黑板、门窗、玻璃及体育器械等保管,建有明确的责任制。班主任及体育器械保管员发现有损坏或遗失,立即向总务处报告,丢了有人找,损失率逐年下降,维修费用逐年减少。1962年,总务副主任晏民楷出席益阳市召开的财务工作先进单位、先进个人表彰大会。1983年,会计邓昭度出席益阳市教育局召开的先进单位、先进个人表彰大会。1982至1986年邓先后写出有关财经方面的论文、通讯报导和管理工作经验等文章共12篇。《勤俭办校,为国分忧》、《会计监督必不可少》、《校园拾零》等篇已先后在报刊杂志上发表。《会计法》公布后,他又写了一篇《认真学习,坚决执行会计法》的心得在《益阳财会》1985年第五期上发表。
  学校经费历来是比较紧张的,尤其是近几年,因此开源节流是后勤工作的主题。一方面积极主动争取上级主管部门拔款,改善办学条件;另一方面坚持倡导勤俭治校,管理育人。
  1989--1993年,学校争取上级有关部门拔款100万余元,先后修建了一栋四层共八间教室的教学大楼和一栋二十套的教师宿舍,大大地改善了学校办学条件和教师居住条件。
  在经费使用上,优先保证教学上的需要。先预算好,后开支使用。做到了精打细算,细水长流。尽管近年来经费来源十分困难,仍然保证了学校各项工作的正常运转。
勤工俭学
  解放前,学校轻视劳动,无勤工俭学可言。
  新中国成立到1957年,学校开展的勤工俭学,都是对工农业生产作业务劳动支援,着眼于对学生的劳动教育。从1958年大跃进开始以后,除了对外义务支援外,校园内外相继办起了农场、工厂,抓了一些收入以补贴办学经费。
  1960--1962年,租借学校对河的萝卜洲和学校后面的大茅园,大种瓜菜。校内池塘养鱼,猪场养猪。在三年暂时困难的日子里,全校师生800余人,保证每人每天吃蔬菜1--1.5斤,以补主粮之不足。还定期捕鱼、宰猪以改善师生生活。一九六九年至一九七二年,学校在永丰闸益阳市五七干校内拔得田土三十亩,派老师、工友长期负责,师生分批轮流下去劳动生产。在一年多的时间里,除了瓜菜之外,收入稻谷二万八千多斤。1974年,与益阳县长春公社白鹿铺大队挂勾,在该大队所属光塘仑生产队建立了一所“益阳市第五中学农村分校”。开荒土二十多亩,种试验田四亩。旱土收入全部归学校,水稻收入归生产队。师生分批轮流下去劳动,并解决该大队初高中学生的入学问题。农村分校建宿舍一栋,供师生劳动时住宿,加上其他农业生产资料及添置用具,共支出人民币八千元。荒土开辟后,其中四亩就原有茶蔸培育茶叶生产。其余16亩冬种油菜、马铃薯、萝卜,夏种红薯,还辟一口小塘养鱼,并养猪数头。从1974--1976年底,产值收入五千元。一九七八年三月,农村分校撤消。
  大跃进中,学校建过炼钢、砖瓦、氨水、硫酸等厂。生产中,除氨水、硫酸等产品有所销售外,其他产品均无经济效益,随着形势的变化而下马。从1970年下期办起了校办工厂,中间有起有伏,但一直坚持到现在。开始办工厂时,资金、厂房、设备、技术一无所有。学校指定一名体育老师筹建。从修理无线电和电器起家,三个月便带领学生试制100W扩音机调压器、垫圈、控制变压器、日光灯、高汞灯、镇流器等七个产品。其中高汞灯镇流器经湖南省计量处鉴定合格,同意成批生产。于1972年7月正式成立“益阳市五中电器厂”。1976年以后,该产品滞销。又与省教育仪器公司联系,签定生产“书写投影仪”。同时试制“I4”台扇,广州电器研究所鉴定合格,进行成批生产。又将原电器厂改名为“益阳市金狮电器厂”。当时我省仅有一家电扇厂生产吊扇,而台扇仅我一家生产,产品十分紧俏,供不应求。1977年起,便有邵阳市、湘潭市、长沙市等一哄而起。我校工厂受资金短缺、设备简陋,技术力量薄弱等条件限制,因而产品批量小,产品质量上不去。两年以后,自然被淘汰。1981年,又与商业厅挂钩,生产北京130售货车雨刮器直流电机。该产品未过关,加以人员调动,工作出现暂时困难。1982年,在上级教育行政部门的支持下,重新整顿领导班子。并将厂改名为“益阳市科研设备厂”,主要生产教学仪器和教育用品等,工厂又趋于巩固发展以至78现在。
郭赛英
  1970年3月至1984年4月,郭赛英在市五中工作。曾担任教导处副主任、主任,副校长,校长等职。在职期间,她首先对教师从师德建设入手,加强教师道德修养,狠抓师德教育。并组织教师学习教育部规定的合格中小学教师的五条质量标准以及《关于加强教师队伍管理的意见》。制定了市五中教师道德十条标准。定每年3月16日为良好师德日,对教师政治思想、文化业务、身体健康进行全面考核,评定等级,建立了教师业务档案。及时总结,从中树立了优秀班主任典型。
  在学生中重点抓了政治思想教育和行为规范。对学生进行了一系列的爱国主义教育。曾分十讲作《可爱的祖国》的专题讲座,看《伟大祖国》周片,唱爱祖国的歌曲,开展“可爱的家乡”的春游活动,创办《伟大祖国,我爱您》专刊,举办“爱祖国有奖智力竞赛”,举行“伟大祖国新人新事多”的演讲比赛,召开“为祖国而学习”的班会,使学生深受教育。
  在开展行为规范化的常规教育活动中,郭按照教育部颁布的《中学生守则》、国务院关于《治安管理处罚条例》,要求理论与实际相接合,强化行为规范,制订了市五中《学生在校常规25条》,作为学生生活准则,开展了“文明礼貌月的良好校风日”活动,形成了良好的校风校纪。
  抓好关键,改革教学,大幅度提高教育质量。郭首先从改革课堂教育做起,开展“什么是好课”的专题讨论,制订《教师教学常规十二条》,组织样板课、最佳课、研究课、比武课,使教学质量稳步提高。
  为培养学生能力,郭指导和组织学生积极开展课外学科学活动。从学生兴趣出发,成立了文学习作小组、科技活动小组、航模无线电小组、书画小组、摄影小组、数学兴趣小组。指导学生编写学习小报,自拟试题,自制生物标本及小发明、小制作活动。发展了学生个性,培养了能力。郭十分重视从劳动实践、社会实践中加强对学生的锻炼,提高学生认识。她身体力行组织学生整修操场,自建花圃、苗圃、种菜、养鱼、包干卫生区域劳动。组织学生送温暖,为烈军属、五保户做好事,组织参观雷锋纪念馆、长沙火车站、韶山等地,以提高学生政治觉悟,培养其五爱精神,收到了良好效果。
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